Huthwaite Norway as - Kurs i hvordan lede effektive møter

HVORDAN LEDE EFFEKTIVE MØTER?

Hvordan du bør planlegge, gjennomføre og evaluere din ledelse av møter for å gjøre dem effektive og produktive

Målgruppe

Trening i effektiv møteteknikk henvender seg til alle ledere, ledergrupper og nøkkelmedarbeidere som bruker relativt mye tid i møter og andre typer grupper i arbeidslivet, og som vil øke produktiviteten og nytten ved slike møter. Deltakerne blir dessuten trenet i grunnelementer i kommunikasjon og samhandling, som er vesentlige faktorer i emosjonell kvotient (EQ) eller “sosial intelligens”. Derfor er treningen spesielt egnet for ledere og medarbeidere i bedrifter som opplever at de har vanskeligheter for å kommunisere og samarbeide med andre i organisasjonen. Likeledes passer kurset for nyutdannede medarbeidere som ennå ikke har opparbeidet seg den praktiske kompetansen og de kunnskaper som kommer med erfaring. Treningen kan organiseres som kurs i møteteknikk alene, eller den kan kombineres med kompetanseutvikling i grunnleggende samhandling, teamarbeid og/eller teamledelse.

Hva kan du forvente av dette kurset?

Mange organisasjoner sliter med manglende effektivitet på møteplassene. Mye skyldes dårlig møtekultur. Vi vil gjennom dette endagskurset sette fokus på hvilke mekanismer som skaper gode og effektive møter. Forberedelse, gjennomføring og etterarbeid er tema som vi ønsker å skape bevissthet omkring. Dagen skal skape en grunnleggende forståelse for temaet og mulighet til trening.

Effektiv kommunikasjon og effektive møter

Programmet i effektiv kommunikasjons- og møteledelse er utviklet for å hjelpe ledere og medarbeidere til å opptre mer effektivt i møter og andre grupper med samhandling deltakerne imellom.

Forskere ved University of Sheffield identifiserte en rekke faktorer som syntes å være avgjørende for at noen mennesker lykkes bedre enn andre i møter. Den omfattende forskningen førte frem til en modell for nødvendig kompetanse innen kommunikasjon og samhandling.

Den viser på en praktisk og pedagogisk måte hvilke møteteknikker, kommunikasjonsstiler og atferder en dyktig møteleder og dyktige møtedeltakere bør bruke for å oppnå best mulige resultater i sin samhandling med andre.

Program for treningen

Programmet er beregnet for mellom åtte og tolv deltakere, og gjennomføres av to sertifiserte konsulenter fra Huthwaite.
Treningen går vanligvis over to dager.

Under treningen skal deltakerne:

Lære å bli mer oppmerksom på seg selv og andre i sammenhenger der man deltar i grupper eller i team
Lære teknikker for å samarbeide i stedet for å konkurrere.
Lære å motivere og stimulere medarbeiderne til å engasjere seg sterkere for å løse de oppgavene gruppen er satt til å løse.
Lære metoder for å takle vanskelige medarbeidere og ”møteplagere”.
Lære å behandle konflikter på en konstruktiv og produktiv måte.
Få en innføring i Push-Pull overtalelsesteknikk utviklet av Huthwaite International på grunnlag av forskningsresultater fra vellykkede og mislykkede møtesituasjoner i arbeidslivet.
Få en innføring i og trene på å bruke et spekter av ledelsesstiler i team, slik de brukes av effektive ledere.